社会招聘 成都 · 保利中心 / 2026-05-20 发布
官网测试｜市场活动专员【社招】
负责校区活动策划、渠道物料执行、活动复盘和官网活动线索承接。
关键要求
- •执行力强，熟悉线下活动组织，有基础文案和数据复盘能力。
成长与福利
- •提供市场项目实战、跨部门协作机会和品牌活动策划成长空间。
目前已有 3 人投递了该岗位
在这里，创造进阶
寻找那些对教育怀揣敬畏，
并拥有极客精神的同行者。
社会招聘 成都 · 保利中心 / 2026-05-15 发布
官网测试｜学习规划师【社招】
负责学生学情分析、学习路径规划、阶段目标拆解和学习方案调整。
关键要求
- •具备学习规划或教务服务经验，能清晰分析学生问题并持续跟进。
成长与福利
- •提供学科产品培训、案例复盘机制和学习规划专家发展方向。
目前已有 0 人投递了该岗位
校园招聘 成都 · 保利中心 / 2026-05-10 发布
官网测试｜少儿英语教师【校招】
负责少儿英语课程授课、课堂互动设计、课后反馈和阶段性学习成果跟进。
关键要求
- •练习核心体验设计：负责做题流程的完整体验，包括题目展示、作答方式、即时批改、错题标记、复习推荐等核心链路
- •AI 能力产品化：将 AI 能力（自适应难度、智能讲解、知识点图谱、薄弱项诊断）转化为用户能感知、愿意用的产品功能；不只是「接入AI」，而是让 AI 真正改变学习体验
- •用户研究驱动设计：主动发起用户访谈、观察孩子使用行为，从真实场景中挖掘需求；能区分「用户说的」和「用户真正需要的」
- •体验细节打磨：对交互流畅度、反馈时机、文案措辞高度敏感，能在细节处做出让用户感受到用心的产品
- •跨端一致性：学习机有多种输入方式（手写、键盘、语音），需要协调不同交互场景下的练习体验一致性
成长与福利
- •有教育产品经验，理解 K12 学习场景和家校关系
- •有游戏/工具类 C 端产品经验，对「流畅感」和「成就感」有设计直觉
- •能输出高质量原型，而不只是 PRD 文字描述
目前已有 2 人投递了该岗位
校园招聘 成都 · 保利中心 / 2026-05-01 发布
官网测试｜课程顾问【校招】
负责官网线索跟进、家长咨询接待和课程方案沟通。
关键要求
- •具备良好的沟通表达能力，有教育咨询或销售服务经验优先。
成长与福利
- •提供系统课程培训、线索跟进方法训练和顾问晋升通道。
目前已有 2 人投递了该岗位